清廉民企建设调研报告

清廉民企建设调研报告

问:浅谈如何推进企业廉洁文化建设
  1. 答:廉洁文化是廉政建设和文化建设相结合的产物,以崇尚廉洁、鄙弃贪腐为价值取向,弘扬主旋律、鞭挞假恶丑,使广大党员干部牢固树立正确世界观、人生观、价值观、权力观。而企业廉洁文化正是马克思主义世界观、人生观和价值观在企业经营管理活动中的具体体现,是企业干部职工廉洁从业的思想基础,是企衫斗业所有从业人员应当遵循的道德规范与行为准则。所以说,企业开展廉洁文化就是要进一步倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业的道德风尚,以社会公德和职业道德规范并约束职工思想行为,使廉洁文化深入人心,使企业反腐倡廉工作向纵深发展。
    廉洁文化的对象是企业全体干部职工,但重点对象是企业管理人员,管理人员的一举一动对职工群众有着深刻的影响。古人云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”迅告。从某种意义上讲,高层抓好了,企业从上到下就会自然而然形成一种风清气正的工作氛围。由此可见,企业廉洁文化建设必须始终以党员领导干部为重点,强化党员领导干部的廉洁亩塌明文化素养,提高党员领导干部队伍的职业素质,从而引领和形成企业全体职工共同遵守的廉洁文化理念。
问:如何打造清廉企业
  1. 答:想要更好的打造青年企业,首先必须要对企业的一个文化以及管理进行有效的理念灌输,才能更好的完成。
  2. 答:答:公开,透明,无私心,以人为本。
    具体问题可私聊。
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