问：如何理解和处理容错免责与从严执纪问责的关系
- 答：两者相辅相成
容错是对待初犯，无意，不严重的情况
从严是对待屡犯，有意，严重的情况
问：思想政治工作和容错纠错的关系
- 答：“失责必问、问行弊责必严”。枣御思想政治工作和容错纠错的关系是“失责必问、问凳带岩责必严”，还要坚持具体问题具体分析，将容错纠错与运用“四种形态”、精准规范问责融为一体。
问：正确认识到履职尽职和***问责的关系
- 答：随着法律法规的完善，环保问责制度也愈加严格，很多地方都出台了相应规定。笔者认为，一方面，问责不是目的，不能单纯求严，而是为了促进履职尽责。另一方面，一些地方确实也存在问责不力的情况，需要进一步强化。
问责切忌形式化。问责既是对违纪***者错误的追究，也是对其他干部的提醒。问责动真格，党纪党规的严肃性就会不断增强。问责走形式，就会让党员干部产生侥幸心理。在问责的过程中，既不能打着网开一面的幌子给不负责任的干部放水，也不能以"治病救人"的名义让该打的板子落空。只有严格按照党纪党规落实问责制度，让主体责任、监督责任、组织责任、个人责任等都具体化，才能真正督促领导干部履职到位。
问责就要有担当。问责到位就必然追究到人，追究到人就必然会得罪人，敢不敢真问责是对问责者担当精神的考验。现实里，一些干部心里有因公得罪人不合算的小算盘。有些干部奉行"你好我好大家好"的和稀泥原则，能不问责就睁一只眼闭一只眼，必须问责就高高抬起轻轻落下。这就让一些地方问责流于形式，让监督的效果大打折扣。
问责是全面从严治党的应有之义和重要保证。没有监督就不能保障权力的阳光运行;没有问责就难以确保职责能够履行到位。一方面，问责要有"打破砂锅问到底"的较真精神。是谁出的问题就追究谁的责任，出了什么问题就追究什么责任，决不能在问责中打折扣、搞变通。另一方面，问责要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，从制度上解决现实中问责难的一系列问题。
